Gott mit uns

Завершился один из самых светлых этапов в моей жизни - работа на Инфопорне (+работа на выборах в штабе ТМ). Приблизительно за полтора года накатал 96 материалов (хотя мое основное направление SMM). Я благодарен Саше Тимошенко, которая позволяла мне писать и публиковала нетипичные статьи в блогерском стиле (собственно, поэтому я стал меньше писать в жежешке).

Тане я лично благодарен за просвещение (откуда корень всех проблем), системный подход (в анализе веще, событий  и т.п.) и доверие во время предвыборной кампании. Без этого я бы никогда не реализовал те идеи (соединение digital и политики) не удалось реализовать мои идеи, с которыми я "носился" несколько лет и предлагал разным людям, партиям. Доверие и готовность идти на смелые шаги (например, публичный сбор средств и финансово прозрачная кампания) - уникальное качество, которого не хватает большинству (если не всем) руководителям, политикам, бизнесменам и т.п. в Украине.

Обстоятельства изменились и настало время поиска новой работы. Хоть я и проработал в сфере медиа, но считаю себя весьма посредственным или средним журналистом. Зато умею сочетать политику & digital, media & digital или NGO &digital лучше (без лишней скромности) большинства ;)

В этом плане у меня, по крайней мере, есть три достижения, которыми действительно горжусь:
- Киев в "Монополии";
- Избирательная кампания ТМ по 212-му мажоритарному округу (парламентские выборы-2012), которую ВВС назвало "самая масштабная интернет-кампания в истории мажоритарных выборов в Украине". Детальнее можно прочитать в заметке для Forbes.ua;
- Запуск ініціативи "Дріжджі". С нулевым бюджетом при помощи соц медиа успешно украинизируем киевские заведения общепита и о нас уже пишут общенациональные СМИ.

Буду рад любым предложениям (как full-time, так и part-time). Выкладываю визуализированное резюме. Здесь увеличенный вариант (могу выслать более детальное CV). Кто поставит лайк и шейр - буду благодарен. Сейчас это тоже один из способов поиска работы.

Ресурс Online Education  подготовил инфографику на тему "Каким был бы мир без интернета". на сегодняшний  день 2,3 млрд человек имеют доступ к сети, в мире функционирует 550 млн сайтов.



С 2002 года количество интернет-пользователей увеличилось в 4 раза  - до 2,3 млрд человек


( Collapse )

Скажу сразу: мои идеи будут радикальными, необщепринятыми в христианском сообществе. Я сторонник меритократии - власти лучших, наиболее достойных. Поэтому убежден, что кризис в миссиологии церкви и падении ее влияния на общество заключается в низкой квалификации кадров. 

Мое убеждение: между христианами, работающими в светских структурах, должна быть конкуренция за место на церковную должность. Т.е. лучшие специалисты должны занимать ваканчии в христианских миссиях и организациях. Это позволит качественно делать работу, а христианству быть конкурентным со светскими структурами на рынке. 

Конечно, подобное суждение расходится с классической точкой зрения лидеров евангельских кругов: "В профессиональном служении есть что-то положительное, но я пытаюсь предостеречь от опасностей церковной профессионализации - это появление клира, собого сословия в церкви. Это опасное явление, история Церкви – тому подтверждение".

Для им необходимо платить зарплату, как минимум, среднюю по отрасли (аналогичная должность). Вот приведу один пример.

The London Institute for Contemporary Christianity ищет менеджера по коммуникациям (фактически пиарщика). Кроме всего прочего, будущему работнику предлагается годовая зарплата в 33-37 тыс. фунтов стерлингов. Чтобы вы поняли насколько это неплохо: средняя годовая зарплата в Великобритании 25 800 фунтов, Размер оплаты труда по аналогичной должности в светском секторе котируется от  22 059 до 56 123 фунтов (в зависимости от опыта работы и образования). Следовательно, указанная зарплата является вполне достойной и у Лондонского института современного христиансвта есть все шансы найти квалифицированного работника.

А что происходит в постсоветских странах? Например, в одной крупной киевской  евангельской церкви (около 1,5 тыс. членов) з/п молодежного пастора составляла на 2008-2008 гг 2500 тыс. грн ($500). Другой мой знакомый рассказывал, как его приглашали в одну христианскую контору выполнять функции коммуникатора. В списке предложений значилось все что угодно - от гибкого рабочего графика и до радостных коллег - но с з/п в 3000 грн (менее $400). 

Поэтому мы имеем в протестантском движении катастрофическую ситуацию: лучшие специалисты проработав определенное время - уходят из христианских организаций и успешно себя реализовывают в светском секторе. Остаются либо сподвижники, либо не совсем квалифицированные специалисты, которые не конкурентоспособны на светском рынке (а христианские структуры для них - тихая гавань, где можно иметь гарантированный доход).

Здесь я снова хочу привести пример католического Каритаса (я получал 400 евро в 2010 году), который своим сотрудникам предлагает вполне достойную оплату. Кроме этого предлагают различные инструменты для профессионального развития. В Германии существует специальный Институт Каритаса, который повышаем квалификацию. 

 В новом тысячелетии в обиходе у молодежи стало появляться слово «фрилансер». Задаешь вопрос о профессиональной деятельности: «Ты кто?»

А слышишь ответ: «Фрилансер-журналист/фрилансер-пиарщик и т.д.».

Или узнаешь, чем занимается человек, а в ответ получаешь: «Фриланствую».

 

Сегодняшний кризис оставил на обочине многих специалистов, которые оказались не безработными, а «фрилансерами». Постепенно в употреблении негативное определение «безработный» заменяют на респектабельный «фрилансер».

 

Помню как в 90-х гг. – в разгар безработицы –  к моей бабушке приходили то электрики, то водопроводчики, осуществлявшие разного рода работы. Фактически они были безработными и занимались «шабашками». Зато сейчас они гордо могут называть себя «фрилансерами». Например: «Я – фрилансер-сантехник… Я – фрилансер-электрик… Я – фрилансер-строитель…»

 

Надо еще придумать пару позитивных синонимов и может жизнь станет позитивнее.